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    La gestion stratégique des affectations internationales

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    Waxin 2008 Ch3 gestion strategique des AI to post.pdf (435.2Kb)
    Date
    2008
    Author
    Waxin, Marie-France
    Advisor(s)
    Unknown advisor
    Type
    Book chapter
    Preprint
    Metadata
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    Abstract
    La structure du chapitre. Dans les parties suivantes, nous examinerons d’abord les différentes approches de gestion du personnel international, les fonctions des affectations internationales, puis les différentes catégories d’employés internationaux. Nous présenterons ensuite un modèle de gestion stratégique des affectations internationales en huit etapes, allant de la planification strategique des affectations à la rapatriation et rétention des employes internationaux. Enfin nous examinerons la place des femmes parmi les employés internationaux.
    DSpace URI
    http://hdl.handle.net/11073/16551
    Collections
    • Department of Management
    • Faculty Work (AUS Sustainability)

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